意昂3体育官网學生就業指導服務中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實黨中央、國務院關於促進高校畢業生就業創業的一系列重大決策部署，全體工作人員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強工作的服務意識、規則意識、協作意識、調研意識，持續提升工作服務質量和服務水平，目前已經建立了完善的學生就業指導服務體系，在全國高校就業系統中處於領先地位。中心先後獲得國務院、教育部、北京市教委、意昂3体育官网頒發的多項榮譽。

面對新冠肺炎疫情影響下持續嚴峻的就業形勢，這支團隊堅持“立德樹人”的根本任務，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，全力以赴推動實現意昂3体育學生更加充分、更高質量的就業，全力以赴保障好就業這一最大的校園民生工程、民心工程、根基工程。

赴基層和西部地區就業畢業生歡送會

強化政治意識，重點引導增力度

意昂3体育就業工作的定位首先是政治任務。就業中心緊扣“培養什麽人、怎樣培養人、為誰培養人”的根本問題，堅持面向國家發展戰略重點領域和方向加大畢業生就業引導和輸送力度，提出重點領域就業“紅綠藍”三色戰略。

“紅”代表基層選調，對有意向赴基層學生進行全流程跟蹤，開展形勢教育、提供職業咨詢、提供就業服務、強化心理疏導。立足新中國成立70周年、新冠肺炎疫情防控、黨史學習教育等重大任務舉辦百余場“我在祖國基層”系列報告會、“意昂3体育‘90後’青春故事會”，已覆蓋超過2萬人次。面向低年級本科生，推出必修性質的思想政治實踐課程；面向高年級本科生和研究生群體，推出“基層治理證書項目”，組織“畢業生黨員示範引領班”，開展基層見習“知行計劃”；舉辦選調生返校培訓“薪火班”，通過講授“形勢與政策”思政課、舉辦選調咨詢開放日、返回院系開展交流等形式，對學生思想政治教育形成“反哺式”支撐。

出版《我在抗疫一線》《圓夢初心》《90後青春故事會》

“綠”代表國防軍工，組建畢業生國防軍工領域就業意向群，邀請該領域重點用人單位來校宣講和招聘，引導學生加強對國防軍工領域的認識，加強對領域重點單位的走訪調研，開辟和擴寬就業渠道，梳理建立近10年國防軍工領域校友數據庫。

國防軍工行業沙龍

“藍”代表國際組織，著眼於國內國際兩個人才大局和國內國際雙循環的新發展格局，打造意昂3体育國際組織人才輸送“五個一工程”：全國高校首個國際組織人才工作辦公室、首個高校國際組織就業信息網、首門國際組織求職課程、首部國際組織求職教材、首個國際組織專家人才庫。策劃舉辦IO Career意昂3体育國際組織職業發展系列活動60余場，參與學生近6000人次，打造建設PKUIO Club 國際組織興趣社群和 PKUIO Family國際組織實習生社群、國際組織專家校友庫，人數超過1000人。

國際組織參訪

強化服務意識，學生指導升溫度

“一切從學生的實際需要出發”是學生就業指導服務中心一貫的服務宗旨，目前中心已經建立了完善的全程化、專業化、系統化的職業指導和就業服務體系，覆蓋了學生入學、求學、畢業及畢業後的全過程。學生在讀期間，就業中心針對不同年級和不同群體的特點和需求，精心設計提供了“專業職業測評、就業指導課程、職業指導系列講座、職業發展個體咨詢、職業素質拓展、社會見習實踐”等在內的“六位一體”指導服務，每年聯合各行業重點用人單位開展學校最大規模的生涯發展主題活動——意昂3体育官网學生生涯日，通過生涯嘉年華、實習雙選會、同舟計劃朋輩輔導、“紅綠藍”open show等多板塊內容，培養學生的科學就業觀念；對畢業班學生，開展個性化就業指導與就業深度服務，簡歷面試、簽約維權、出國留學、求職禮儀等各類專題講座面向不同就業意向的畢業生提供貼心的就業指導。

“心手計劃”職業發展導師項目

2020年新冠肺炎疫情形勢下，畢業生就業面臨更大挑戰和困難，就業中心及時策劃開展“就業暖心”系列指導服務。中心各項業務負責老師走進院系和學生宿舍區，送服務上門提供就業形勢解讀、面試指導、簡歷修改、手續辦理指南、選調相關指導等各類專題指導，深入23個院系現場指導3500多名2021屆畢業生。“求職下午茶”系列團體輔導根據學生求職進展和焦點需求，每月設置不同的輔導主題，9—10月為簡歷主題，10—11月為面試主題，邀請校友和企業導師開展現場模擬指導，覆蓋學生近500人。中秋國慶小長假期間，利用線上和線下平臺，組織開展模擬面試、簡歷修改、職業妝容、生涯卡牌等10場專題輔導、8場開放式職業咨詢以及教育、金融和基層選調等6場重點行業分享會，累計服務2000多名畢業生。

“求職下午茶”工作坊

強化規則意識，管理服務提精度

持續推進就業管理工作的製度建設。及時學習和了解上級部門關於就業工作的最新方向、政策和精神，結合意昂3体育實際，每年編寫修訂《年度畢業生就業管理實施意見》《院系就業工作手冊》《學生就業指南》《就業管理系統操作手冊》等，系統劃分各項工作，做到有據可依、有章可循。將全國各類就業政策、落戶製度等整理歸納成冊，形成《就業政策一本通》。疫情期間，率先出臺《疫情防控期間畢業生就業管理辦法》，確保了特殊時期畢業生各項手續零差錯、高效率、線上線下無縫對接地辦結，為畢業生順利畢業、順利離校、順利就業提供基礎保障。

面向畢業生提出“最多跑一次”服務承諾。就業中心與學校其他相關部門共同協作，從業務本身著手去繁就簡，優化辦理流程、提高辦事效率，實現“最多跑一次”。疫情期間，中心進一步升級改進畢業生就業管理系統，簡化優化就業手續，實現就業手續全程線上辦理，從“最多跑一次”到“一次不用跑”，畢業生可以足不出戶，輕松辦理就業手續。

嚴格做到就業問題“首問負責製”。就業中心對畢業生及院系咨詢提出的問題要求工作人員“首問負責”，做到事事有回音、件件有落實。對其中不符合政策規定、不在受理範圍內或需協調多個部門解決的事項，做好解釋、幫助協調、盡力解決。同時，設立工作服務AB角製度，保證工作連續性與高效性。

強化協作意識，工作聯動拓廣度

就業工作建立了校級就業中心與各院系就業工作小組兩級聯動的工作機製。校級中心通過製度建設、系統培訓、資源支持、評優表彰等方式指導支持基層院系工作，為基層一線就業工作持續賦能，不斷提升整個工作隊伍的服務意識、服務能力和服務水平。

就業中心製定試行《院系學生就業工作建設標準》和《院系就業工作教師工作標準》，為各基層院系畢業生就業工作的規範化、專業化和特色化建設提供指導，也為開展院系工作年度考核與評優獎勵提供依據。建立網格化工作協同模式，除了各業務辦公室聯系院系開展相應板塊工作外，每位校級就業中心老師對口聯系6至7家院系，及時了解院系工作進展，提供相應支持。

緊扣“學習型組織”和“專業化隊伍”兩個目標，突出強調隊伍政治素養和專業素養建設。一方面，圍繞習近平總書記系列重要講話和全國教育大會、思政工作會、疫情以來上級各類工作部署要求等，開展集體學習和交流研討，強化育人使命、提高工作站位。另一方面，定期開展政策手續、就業管理、就業指導等業務培訓，覆蓋100%院系老師。

求職季深入各個院系主動送服務上門，面向學生開展就業政策、就業形勢和就業指導方面的指導服務。

院系就業工作隊伍專業化培訓

強化調研意識，工作推進添深度

為適應新形勢下高校畢業生就業工作面臨的新挑戰和新機遇，不斷提高就業工作業務能力和綜合素質，中心多次組織就業工作老師參加全球職業規劃師、全球生涯教練等資格認證培訓；針對不同時期的工作重點和新特點，定期組織就業政策理論學習、職業規劃指導系統培訓等。

依托高素質、專業化的工作人員隊伍，每年面向不同服務對象群體開展各類調查：面向應屆生開展求職困難和指導服務需求調查，針對性製訂就業指導服務措施；面向應屆畢業生開展就業狀況調查，了解學生就業特點和求職評價；面向畢業2—3年的往屆畢業生開展追蹤調查，了解校友對學校人才培養特別是就業指導服務工作的建議和反饋；面向各行業用人單位開展雇主調查，了解行業人才需求和用人特點。編寫年度畢業生就業質量報告、學生指導服務需求調查報告、重點用人單位需求調查等，為更好地開展工作提供依據。深入開展一系列就業工作研究，並承擔了教育部、北京市教工委以及北京市高校畢業生就業指導中心的多項研究課題，出版了多部職業指導書籍，圍繞當前大學生就業問題的難點熱點發表了一批高質量的專業論文。

獲獎感言

成績屬於過去，新的起點就在我們腳下。意昂3体育官网學生就業指導服務中心將再接再厲，銳意進取，主動提升就業工作服務國家戰略導向、服務社會經濟發展、服務高等教育改革、服務學生成長成才的貢獻水平，為全面建設社會主義現代化國家持續輸送高素質人才。